山南市公安局开展2021年初、中级教官评聘工作

为进一步加强和规范教官队伍管理，充实教官力量、壮大教官队伍，深谋我局公安机关教育训练工作的未来发展，着力选拔一批熟练掌握公安业务知识、具备丰富实战经验、具有一定理论基础和较强教学能力的优秀教官，9月26日至9月29日，山南市公安局政治部在市局警训基地举办2021年全市公安机关教官评聘工作。

评审委员会邀请市局党委委员、政治部主任周晓，市公安局政治部宣教科科长古鹏飞，市公安局法制支队副支队长边巴扎西，自治区级教官、浪卡子县公安局卡龙乡派出所副所长王垚，自治区级教官、特警支队三级警长刘方，自治区级教官、特警支队三级警长潘龙，自治区级教官、市局政治部宣教科三级警长安莎等人担任评委。 

此次教官评审工作由政治部牵头，全市公安机关参与。本着公平竞争、择优聘任的原则，市公安局专门成立了教官资格评审委员会。市局党委委员、政治部主任周晓任组长，按照《山南市公安机关教官管理办法》，围绕公共科目和警种专业等类别，对全市公安机关上报的教官分别进行理论和实训说课审核评定。共有51名教官参加本次评审。

在整个说课环节中，评审委员会采取现场公开打分的方式进行,教官考核采取自我介绍、授课方法、教学实施、课终总结四个方面展开说课；在教学内容设置和授课方法手段上不做限制,坚持全警参与、择优选用、贴近实战的原则，以日常接处警、现场指挥、实战训练、治安盘查、执勤执法规范用语、全警情模拟、防范和处置刀斧砍杀群体性事件、警察心理健康和现场急救工作等作为选课题目，以“五步教学法”为主要方法，以案例教学、模拟演练、研讨式教学为手段，根据课程性质灵活运用现代教育技术和传统教学手段，活灵活现的讲解了授课内容，为开展好全警实战大练兵活动奠定了坚实的基础。

全市公安机关通过考核人员共有40人。其中初级教官29人，包含业务理论教官12人，心理健康教官2人，警务实战教官15人；中级教官11人，包含业务理论教官4人，警务实战教官7人。

通过此次教官评审，切实选拔出一批政治素质好、理论水平高、业务能力强的优秀民警注入市公安局教官队伍，进一步完善了市公安局教官人才库建设，为全市公安机关开展各种培训提供充足的师资力量。

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审   核｜古  鹏 飞

责   编｜马  俊  勇

编   辑｜尼玛次仁

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